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[服务项目]主题:食堂承包   发布者:深圳市多滋味餐饮服务有限公司 王仕红
07/01/2013
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高职学校食堂管理的现状及问题

【食堂承包】食堂工作是高职学校后勤管理工作的重点、难点,食堂伙食的好坏不仅关系到广大师生的营养和健康,更关系到学校和社会的稳定。在推进后勤社会化改革的过程中,特别受近两年来物价上涨等因素的影响,一些高职学校食堂出现了许多不尽人意的现象。对高职学校食堂管理工作的研究和探讨,是高职学校管理工作的重要课题之一。

1999 年 12 月国务院转发了教育部等六部委 《 关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见 》 ,自 2000 年起至今,全国绝大部分高等学校实现了后勤社会化改革。各高职学校根据自身特点和对后勤社会化的理解,对食堂经营管理选择了不同的模式,主要经营管理模式有:

( l )学校后勤自我经营;

( 2 )与社会餐饮企业合作经营;

( 3 )面向社会招标托管;

( 4 )学校后勤从学校分离出来后独立经营等。由于高职学校后勤自身实力总体不强,食堂多采用托管(或承包)及与社会餐饮企业合作经营的管理模式。但无论是采用何种经营管理模式,许多高职学校食堂都存在着不少的问题。特别是受近两年来物价上涨的冲击,高职学校食堂管理难度进一步加大,各种矛盾日益突出。存在的主要问题有:

( l )饭菜质差量少。一些高职学校食堂为了降低原料成本,采购劣质原料。

( 2 )食堂卫生水平较低。一些高职学校食堂职能管理部门对食品卫生安全意识不强,对食堂的卫生安全管理和监督抓得不实,员工缺乏经常性的食品卫生安全教育和职业培训,导致了食堂卫生水平低下。

( 3 )食堂硬件配置简陋。一些高职学校食堂为节省开支,不及时对硬件进行更新和添置,导致食堂工作环境差和工作效率低;

( 4 )食堂员工素质较低。高职学校食堂员工文化素养总体较低,服务意识,管理意识,责任意识普遍缺乏。一些高职学校食堂为降低用人成本,不惜辞退有丰富食堂工作经验和技术特长的员工,新聘用员工缺乏培训,员工与学生发生冲突时有发生等等。


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最后更新: 2013-07-01 10:57:59
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