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[供应信息]主题: 职工养老保险与生活水平维持 ...   发布者:中国平安保险(集团)股份有限公司 平安
03/31/2014
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职工养老保险与生活水平维持

阅读提示:退休后的我们至可靠的保障便是职工养老保险,它的数额将直接决定我们的能否颐养天年。那么职工养老保险是否能够维持我们的生活水准呢?职工养老保险又能否真正替代我们的正常工资,令我们老有所养呢?

辛苦工作一辈子,谁都期望在年迈之时能够老有所养、老有所依,而职工养老保险正是我们安度晚年至可靠的保障。然而,不同的人、不同的情况都会导致职工养老保险的差异。同时,职工养老保险终究是一种福利待遇,并不能完全替代我们青壮年时的工资收入,这就极易导致生活质量的偏差,那么职工养老保险究竟能否替代我们从前的工资,让我们的在退休之时依旧保持在职时的生活水准。

职工养老保险的构成

分析职工养老保险能否支持我们的退休生活的问题,首先需要我们对职工养老保险的构成有一定的了解。根据我国政策规定,职工养老保险分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金取决于社会平均工资,所以同一城市中的居民的基础养老金应大致相同。而至终导致职工养老保险差异的则是个人账户养老金。其中,基础养老金=该地平均工资×20% ,个人账户养老金=缴纳养老保险总额÷120 (缴纳养老保险总额=个人月工资×8%×12个月×缴纳保险的年数)。另外,根据不同的个人情况,职工养老保险计算中出现的一些百分数会有所不同,这也是导致养老保险差异化的一个原因。

职工养老保险的数据替代率

所谓职工养老保险的替代率,就是指我们退休之后,养老保险数额与退休前工资的比例。按照上一部分所介绍的职工养老保险粗略计算方法,一位缴纳35年,月薪4000元,城市平均收入2500元的退休者,在退休后将得到每月1620的养老保险,那么职工养老保险替代率应为1620/4000=40.5%,显然,这个百分比虽然能够满足我们的基本生活需求,但是并不能是我们维持退休前的生活水准,而随着工资增长,职工养老保险的替代率将会成反比下降。

职工养老保险的实际替代

实际上,职工养老保险的存在本就没有预期能够替代我们工作时的消费水平,这只是一种生存的基本保障。另一方面,对于一些忙于应酬和中青年时承受大量贷款的朋友而言,退休后的支出自然会缩减,贷款也基本还清,这将大大缓解职工养老保险不够花的情况,反而让我们觉得,即使每月的“薪水”变少了,我们的生活却更显宽松自在了。因此职工养老保险的实际替代能力依旧毋庸置疑。虽然会与工作时不同,但并不会导致我们生活质量的严重下降。

详情请见

养老保险 http://life.pingan.com/yanglaobaoxian.shtml

职工养老保险 http://annuity.pingan.com/zhongxiaoqiyeyuangongbaoxian.shtml


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最后更新: 2014-03-31 10:24:04
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