青岛劳保不得超过使用期限

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舒适度的提高会增加工作服成本，这是许多低素质包工头不愿意付出的，青岛工作服如果转嫁给工人也十分不合理。这就是造成农民工不穿工作服的原因之一。

考察各个行业，建筑业工人是工作服着装至差的行业。这也和行业管理者素质差有关，过分地层层转包，直到把工作服都“包”得可有可无。

根据《劳动防护用品监督管理规定》要求，生产经营单位应按照有关规定和标准，为从业人员配备劳动防护用品，劳动防护用品不得超过使用期限，不得以货贝或其他物品替代。国家安全生产规章制度也明确要求：凡从事风险作业的企业必须提供合格的安全帽、安全服等必备的安全防护用具，而生产人员也必须按规定正确佩戴和使用。

专家认为，生产经营单位在强化安全管理的过程中，青岛工作服应对职工的安全防护用品有足够的关注与重视。相关后勤保障部门应按照规定严控劳保品的购买、发放环节，保证劳保品质量，满足企业安全管理需求，并进一步完善劳保品的管理机制，这是企业的责任所在，也是关爱职工的真正体现。另外，职工也应自觉遵守安全生产规定，树立佩戴安全器具上岗作业的良好意识。

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