我们这一代需要什么
在当今这个社会时期，70后，80后的朋友，实在是机遇颇多。但从社会的广角审视，常常发现，成功的这些朋友往往是“官二代”、“富二代”。处于贫困，依然在用青春造钱的人占大多数。这类朋友，在外拼搏之时，每每碰壁后，总是抱怨，自己的父母为什么不是富人？自己的命运为什么总是不如人？
敨视这种现象，我认为，还是没有思考一个深层次的问题，那就是：我们这一代需要什么？心态决定一切。其实，我们没有成为富人的子女，但可以成为富人的祖先。
我们需要目标。要目标高远，不断升华，克服困难，绝不动摇。创业者不能因为钱而创业，更不能因为有惑而动摇。我们做任何事情都要有一定的目标，做任何事情都要有一个总体布局。在生活中我们时常发现，聪明的人、有理想、有追求、有上进心的人，一定都有明确的奋斗目标。有了目标，就有了热情，有了积极性，有了使命感和成就感。不管你是谁，都免不了在探索自己的人生出路中寻找到准确的人生目标。这是对自己也是对生命的负责！人生之所以迷茫，归根结底主要是没有远大的志向和为之奋斗的明确目标。没有人生的目标，只会停留在原地。没有远大的志向，只会变得慵懒，只能听天由命，叹息茫然。
我们需要情商。人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在交谈的时候，多说多错，确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话，往往他就很少动用大脑思考那些语句，说出之后会对自己对别人造成多大的影响。有一些事情，即使法律没有禁止你，请你也不要到处去说，尤其是在职场上。首先，要有容人之量。要有海纳百川的情怀，“大肚能容，容天下难容之事；开口常笑，笑世上可笑之人”。弥勒佛寺庙里的这副对联，告诉我们，做人要有度量。一个人度量大，能容人、容才、容事，就得人心，团结人，纳众谋。其次要有用人之术。假如你是高层领导，你具有这种品质，麾下定会努力地工作，甘愿献出一切。假如你是职员，也要学会，因为社会本身就是利用和被利用的关系，你驾驭好了，一定会成为新的领导者。第三，要有识人之智。汉朝建立之后，刘邦与大臣探讨汉胜楚败的原因。刘邦总结说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；赈国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之兵，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三子，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为吾擒也。”这个故事说明人才对于事业成败的关键作用。所谓“知人善任”，即是充分了解该人的个性特长，然后把他任用到至合适的位置上。“知人”是“善任”的前提，“知人”是领导者必备的一种能力。第四，要有率人之道。《吴起将兵》中有这么一个情节：吴起为魏将而攻中山，军人有疽者，吴奇跪而自吮其脓。伤者其母泣。人问曰：“将军于若子如是，尚何为而泣？”对曰：“吴起吮其父之创而父死，今是子又将死也，吾是以泣。”领导能与士卒同甘共苦，必深得部众之心。
我们需要学习。年轻人要加强学习是必然的。老年人常常教导年轻人说“我过的桥比你走的路还多”就是一个至浅显的印证。当前，要着手解决三个问题。一是学什么。物质纷呈的年代，给年轻人提供了一个多元化的文化知识平台。学习内容决定着人生今后发展方向。不少年轻没有解决好这个问题，所以，导致深埋网络的多，积极干事的少；走上犯罪的有，为民服务的寡。在我们的人生征途上，还存在着许多未知领域，只有学习探索，才能成为与时俱进的人。二是跟谁学。古时孟母三迁，是深谙“近朱者赤，近墨者黑”的道理。联系到现在，我们的年轻人，眼睛不够明亮，内心亦不够成熟，“近墨”难免变“黑”，故而何不“近朱”呢？因此在与人的交往中，我们应该学会明辨是非，尽量做到“交益友而不交损友”。让我们通过与益友的交往，不断提高修养，增长才干，做一个德才兼备的人。三是怎么学。要重视学习的方式方法，不能照搬教条，要相信，“总有一款适合你”。要注重调整学习的状态，快乐地学习，有句禅语说得好：“哪个台无月，谁家树不春？”用心用智慧去反思，必然有源头活水。
