我们如何走出公务员考试?就凭一张纸?
看着很多人埋头苦读着公务员招考的书，真想问一句，这样就能“打天下”了？图书馆都有命制不同试梯，给考分级分类，这样让很多人都觉得公务员考试就是纸上说的算!这样的对策是不是对的呢？
很多的专家都发表了自己的想法！你又觉得怎样是实在行的呢？我觉得既然是公务员就要有点作用吧！可现在很多没有实力的人也坐上了那个位子！不就是觉得福利好不！都希望自己好点！可你也要有那个能力呢是不是？
到底是考试的目的还是选贤任能、实现能职相配，现在看来考试出发点是好的，只是在一些环节中出现了很多地下操作，导致了现在的腐贁，当然以后要实施不同每个层级对公务员的知识、能力、经验等要求有各自不同特点，所以，管理要求也不一样！随着公务员制度改革，分级分类考录工作还会进一步深化，有人就说了，新制度总有一个过程，考人员的能力素质能够匹配岗位这样是不是针对性强一点！公平性、科学性问题解决了，公务员考试热的“高烧”自然能降下来，去年为了这事，很多人就是去看一下都是挤破头，那人真的是人挤人，以后更注重选拔既懂管理又懂业务的中合型人才,做到因岗择人，唯能是举那才是很理想的。
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